Un chef de projet de transition ou à temps partagé pour un pilotage intégral ou partiel
Vous recherchez un chef de projet de transition ou à temps partagé expérimenté ? Un manager capable de piloter l’intégralité ou une partie d’un projet, dans le respect des délais et des coûts ?
TailorMade Talent est une entreprise spécialisée dans les services d’externalisation des fonctions supports, notamment les fonctions digitales et numériques de l’entreprise. Telles que la DSI, la transformation digitale, l’administration système et réseau.
TailorMade Talent, votre cabinet de management de transition et entreprise de travail à temps partagé vous apporte une solution fiable et rapide. L’intervention temporaire d’un spécialiste au sein de votre entreprise en France ou à l’étranger, constitue le choix idéal pour mener à bien un changement stratégique au sein de votre entreprise.
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Conduire le changement = les compétences
Le directeur ou chef de projet de transition ou à temps partagé est avant tout un leader qui met à la disposition de votre entreprise son expérience.
C’est également un chef d’orchestre qui coordonne le travail de son équipe. Le chef de projet de transition ou à temps partagé est forcément une personne polyvalente. Il posséde un esprit d’analyse et de synthèse, des bases solides en gestion ainsi qu’une très grande adaptabilité pour être opérationnel au pied lever.
C’est enfin un grand communicant. Ainsi, il est capable d’échanger avec les différents acteurs du projet, de façon appropriée.
Votre directeur projet de transition ou à temps partagé sur mesure.
Les profils de directeur de projet de transition ou à temps partagé pour des missions en France ou à l’étranger, que nous pouvons vous proposer sont capables de s’adapter rapidement à votre environnement de travail. Ils sont généralement issus de parcours en agences, cabinets de conseil, ESN et grands groupes et interviennent dans les domaines variés des fonctions support de l’entreprise. Ce sont le plus souvent des salariés de TailorMade Talent ou des indépendants ayant opté pour le portage salarial avec L’Offre Portage.
Les fonctions du chef de projet de transition ou à temps partagé
Par sa nature, la fonction de chef de projet se prête particulièrement bien au management de transition. Il apporte son expertise, sa capacité d’analyse et son sens de l’organisation. Il peut ainsi assumer toutes les responsabilités depuis la phase de conception jusqu’à la réalisation de l’objectif.- La définition du projet.
- Le pilotage en suivant les indicateurs de performance.
- Le suivi et respect des délais, des coûts et des critères de qualité fixés.
- La sélection et le management de ses équipes.
- Le reporting.
- La transfert de compétences.
Votre chef de projet de transition ou à temps partagé avec TailorMade Talent
TailorMade Talent est à la fois un cabinet spécialisé dans le management de transition et une entreprise de travail à temps partagé à Strasbourg. Notre métier : vous offrir des solutions rapides afin de vous permettre de faire face aux situations particulières de la vie de votre entreprise.